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Organisation und Haftung in der ambulanten Pflege

Eine Pflegedienstleitung bespricht mit einem Pfleger den Einsatzplan an der Wandtafel. KI-generiert

Dieses Seminarpaket beinhaltet insgesamt 3 Module zum Thema Organisation und Haftung in der ambulanten Pflege und wurde speziell für Leitende Angestellte zugeschnitten.
Folgende Inhalte werden in den Modulen vermittelt:

Enthaltene Module

Modul 1 A/B: Mitarbeiter: Personalführung und –entwicklung
  • A: Von Mitarbeitergewinnung bis Zeugnis
    • Personalgewinnung
    • Auszubildende
    • Einstellungsgespräch
    • Einarbeitung
    • Mitarbeiterbeurteilung
    • Abmahnung
    • Kündigung
    • Arbeitszeugnis
  • A: Motivation von Mitarbeitern
    • 2.1 Teamführung
    • 2.2 Kommunikation
    • 2.3 Konfliktmanagement
    • 2.4 Zielvereinbarung
  • B: Fortbildung
    • 3.1 Innerbetriebliche Fortbildung
    • 3.2 Externe Fortbildung
    • 3.3 Freiwillige Registrierung
    • B: Betriebliche Gesundheitsförderung
    • 4.1 Burn-out-Syndrom
    • 4.2 Selbstmanagement und Selbstpflege
Modul 2: Regelungsfelder aus der Praxis: Was ist noch erlaubt und was ist schon verboten?
  • Betreuungsrecht
  • Vollmacht
  • Patientenverfügung
  • Freiheitsentziehung
  • Körperverletzung
  • Pflegefehler
  • Unterlassene Hilfeleistung
  • Verweigerung von Pflegemaßnahmen
  • Verwahrlosung und Vernachlässigung
Modul 3: Organisation und Rechtliche Regelungen und ihre betriebliche Umsetzung
  • Pflegeleitbild: Von der Pflegetheorie zum Pflegekonzept
  • Rund um die Uhr – Zeitgestaltung
  • Dienstplan
  • Tourenplan
  • Pausenkultur
  • Finanzen
  • Kassenzulassung
  • Abrechnung
  • Hygiene
  • Infektionsschutzgesetz
  • Delegation
  • Verantwortung

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